Sesión 2: Cultivando un corazón de siervo

Bueno, buenas tardes, hermanos y hermanas. Es un gran privilegio estar con ustedes una vez más en esta tarde. Quisiera empezar pidiendo disculpas. No soy tan bueno en la tecnología como Enrique o Richard. Entonces mis diapositivas no son tan copadas. Y son más chiquititas. Es bueno para la gente joven. Es especialmente alentador estar con ustedes en esta tarde. Aquellos que se han entregado a la obra de Cristo y al pastoreo también de la iglesia. Es algo precioso que se les ha confiado. No es simplemente dirigir una organización o un club. Estamos pastoreando el pueblo de Cristo que él compró con su propia sangre.

Y una de las grandes responsabilidades que tenemos como pastores y líderes es no es que simplemente hagamos el ministerio a nosotros. Pero es ayudar al pueblo de Dios que se conviertan en la clase de personas que pueden ministrárselos unos a los otros. Así que lo que quiero que hablemos esta noche es cultivar un corazón de siervo. Y voy a abordar este tema desde la perspectiva del liderazgo. Entonces la pregunta no es cómo puedo yo llegar a ser un mejor servidor. Esa es una pregunta muy importante. Pero quiero hacer una pregunta más grande que esa. Y eso es cómo podemos cultivar una congregación que tenga un corazón de siervo.

Cómo ayudamos a que la iglesia pase de ser una iglesia donde la gente simplemente asiste a donde la gente participa y hace el ministerio. Ir de una iglesia donde la gente simplemente aparece y dice ¿qué me ofrece esta iglesia? Y ir a una iglesia donde la gente pregunta ¿cómo puedo servir a Cristo y servir a su pueblo? De una cultura de espectadores a una cultura de servidores. Eso es lo que quiero que pensemos esta noche. Y quiero empezar con una verdad muy sencilla. Una iglesia con un corazón de siervo no ocurre por accidente. Tiene que ser cultivada. Tiene que ser enseñada. Modelada. Tiene que alentarse.

Las personas tienen que estar equipadas. Y eso debe ser multiplicado. Entonces comencemos con las palabras de Jesús en Marcos 10.45. Donde Jesús dice, porque ni aún el Hijo del Hombre vino para ser servido, sino para servir y para dar su vida en rescate por muchos. Ese versículo nos da el fundamento para todo lo que vamos a hablar. Jesús es nuestro modelo. Él es nuestro Señor. Y Él define la grandeza de una manera diferente a como el mundo la define. El mundo dice, la gente grande es servida por otros. Jesús dice, la gente grande sirve a los demás. El mundo dice, llegá a la cima. Jesús dice, bajate a vos mismo.

El mundo dice, hacete importante. Y Jesús dice, hacete un esclavo a todos. Y esto crea una pregunta importante para nosotros como pastores. Como pastores, ¿qué les enseñamos a nuestras congregaciones acerca de la grandeza? Porque la gente en nuestra iglesia está siendo discipulada todos los días por el mundo y la cultura que la rodea. Escuchamos todo el tiempo Protégete a ti mismo Promocionate a ti mismo Construí una plataforma para vos Hace tu nombre conocido Estamos siendo animados a buscar reconocimiento Todos quieren ser influencers Uno quiere que la gente sepa lo que uno logra Y luego esa gente viene a la iglesia Y si no somos intencionales sobre lo que hacemos Las personas pueden traer esa mentalidad dentro de la iglesia Y pueden empezar a pensar que la iglesia es un lugar donde se deben satisfacer sus necesidades Se vuelven consumidores del cristianismo Asisten a los cultos Escuchan Cantan Reciben Pero no necesariamente a lo devuelven Así que una de las primeras cosas

que debemos hacer como pastores y líderes Es enseñar que todo cristiano es llamado a seguir a Cristo sirviendo a los demás Cristianismo no es un deporte de espectadores No es como el fútbol que nosotros miramos para entretenernos Ser parte de una iglesia no es ser parte de una audiencia La iglesia es un cuerpo Pablo dice en Efesios 4 Que Cristo da pastores y maestros a la iglesia Para equipar a los santos a la obra del ministerio Para la edificación del cuerpo de Cristo Y eso significa algo muy importante para pastores y líderes Nuestra meta no es crear una iglesia donde el pastor hace la mayor

parte del ministerio Nuestra meta es capacitar al cuerpo para que el cuerpo ministre Quiero decirlo una vez más La meta del ministerio pastoral es no volver al pastor indispensable Es capacitar a los santos para el ministerio Es capacitar a los santos para el ministerio Y eso debería afectar la manera que nosotros pensamos como líderes No preguntamos nada más cómo hago para que este ministerio se haga Preguntamos a quién puedo capacitar para que haga ese ministerio No preguntamos solamente quién me puede ayudar Sino a quién puedo ayudar a convertirse en siervo Eso es cuando empiezas a tener una mentalidad de discipulado Vamos a Filipenses 2 Vamos

a leer versículo 2 de 3 al 8 Dice la palabra del Señor No hagan nada por egoísmo o por vanagloria Sino que con actitud humilde cada uno de ustedes Considera al otro como más importante que a sí mismo No buscando cada uno sus propios intereses Sino más bien los intereses de los demás Haya pues en ustedes esta actitud que también hubo en Cristo Jesús El cual aunque existía en forma de Dios No consideró el ser igual a Dios como algo a que aferrarse Sino que se despojó a sí mismo tomando forma de siervo Haciéndose semejante a los hombres Y hallándose en forma de hombre Se humilló el mismo Haciéndose obediente hasta la muerte Y la muerte de cruz Pablo dice en el versículo 3 No hagas las cosas solo para vos Sino considera a los demás como más importantes que a ti Como más importantes que vos No se supone que todo se trate de mí Dice no busque cada uno sus propios intereses Si no más bien busca los intereses de otros Y ahí Pablo nos lleva a Jesús Versículo 5 Versículo 5 Haya pues en ustedes esta actitud que también estuvo en Cristo Jesús Y después describe a Cristo humillándose a sí mismo y tomando la forma de un siervo Este pasaje es

sumamente importante porque no comienza solo con actividad Comienza con el corazón No dice ve y haz más cosas Dice comienza con esta mentalidad Y por qué él dice eso Porque es imposible servir sin tener un corazón de siervo Una persona puede trabajar con los niños y aún ser egoísta Una persona puede enseñar la escuela dominical y tener problemas de orgullo Una persona puede predicar todos los domingos y estar deseando reconocimiento Una persona puede estar parada liderando la alabanza y estar preocupada solamente por sí mismo Una persona se puede sacrificar muchísimo en el servicio pero aún sí tener motivaciones equivocadas Así que la meta no es

simplemente crear cristianos ocupados Nuestra meta es tener cristianos que son como Jesús Es una distinción muy importante Una iglesia súper ocupada no es necesariamente una iglesia saludable Hacer más no siempre es mejor Una iglesia llena de actividades no es necesariamente una iglesia de maturidad No es necesariamente una iglesia llena de madurez Queremos gente cuyo servicio brote de un corazón que ha sido transformado Déjame hacerte una pregunta Cuando alguien llega a tu iglesia y dice Ya sea pastor o líder quiero servir ¿Cuál es tu respuesta inicial? ¿Vos pensás inmediatamente ¿Vos necesitamos alguien en el ministerio de niños?

¿Necesitamos alguien que ayude con los más pequeños? ¿Necesitamos alguien que lleve adelante este programa o que enseñe esta clase? Y esas pueden ser necesidades buenas y buenas y reales Pero quizás hay una mejor pregunta para hacer ¿Qué está haciendo Dios en la vida de esta persona? ¿Para qué Dios ha dotado a esta persona? ¿Cómo puedo ayudar a esta persona a crecer como un discípulo? Entonces la oportunidad de servicio se vuelve parte del proceso de discipulado No simplemente estamos llenando posiciones, puestos Estamos formando creyentes Para ser personas con un corazón de siervo Quiero que vayamos a Juan capítulo 13 Es uno de mis pasajes favoritos para los pastores y líderes Jesús está con sus discípulos Y Juan nos dice algo notable acerca de Jesús Jesús sabía quién era Él Sabía de dónde había venido Sabía hacia dónde iba Él sabía que el Padre había puesto todas las cosas en sus manos ¿Y qué hizo Jesús?

Él tomó una toalla y lavó sus pies Sé que todos estamos familiarizados con el pasaje Pero pensá un poco al respecto por un minuto El creador del universo El creador del universo Lavó los pies de sus discípulos El rey se hizo el siervo Este es un momento en el mundo Donde al rey se lo servía continuamente con temor Y nuestro rey, el más grande y mejor rey Que merece ser servido Que merece ser servido Se puso en sus rodillas y sirvió a otros Y después de lavarle los pies Jesús les dijo a sus discípulos que le había dado un ejemplo para seguir Es decir, Jesús no se limitó a enseñar sobre el servicio Jesús lo demostró Y acá es cuando el liderazgo se vuelve muy personal Como pastores y líderes Nuestra gente aprende mucho más sobre el servicio mirándonos que escuchándonos Nos observan todo el tiempo Observan cómo tratamos a la gente Observan cómo respondemos cuando nos critican Observan si necesitamos que nos reconozcan el mérito Observan si podemos alegrarnos cuando a otro le va bien Observan cómo tratamos a las personas que no pueden aportar nada a nuestro ministerio Observan si estamos dispuestos a llevar a cabo tareas ordinarias Cómo hablamos con gente que está en desacuerdo con nosotros Si nosotros pedimos perdón cuando

nos equivocamos Observan si realmente escuchamos a las personas Y observan si servimos cuando nadie está mirando Y nuestro ejemplo siempre está enseñando algo Así que quiero darles un principio bastante sencillo La cultura de una iglesia es fuertemente influenciada por lo que sus líderes modelan Si el pastor está constantemente preocupado por la posición La gente se va a preocupar por la posición Si el pastor está constantemente preocupado por el reconocimiento La gente se va a preocupar por el reconocimiento Si el pastor está deseando constantemente el control Entonces la gente se va a preocupar por el control Pero si el pastor sirve Pero si el pastor sirve

Si los ancianos sirven Si los líderes de ministerio sirven Si el equipo de liderazgo sirve Entonces algo empieza a suceder Entonces algo empieza a suceder El servicio se vuelve algo normal Ahora vayamos a 1 Pedro 4 Y aquí Pedro dice en el versículo 10 Y Pedro dice en el versículo 10 Según cada uno ha recibido un don especial E employ it in serving one another Úselos sirviéndose los unos a los otros Como buenos administradores de la multiforme gracia de Dios Fíjense en la progresión Dios es el que da los dones Nosotros somos los que administramos esos dones Usamos los dones para servir a otros Y

en última instancia Dios es el que recibe la gloria por eso El versículo 11 dice que nuestro servicio debe hacerse con la fuerza que Dios provee Para que Dios sea glorificado mediante Jesucristo Y esa es la motivación correcta No es miren lo que Dios nos ha confiado para hacer No es miren lo importante que soy Sino miren que lleno de gracia ha sido Dios No es yo merezco reconocimiento Sino Dios merece la gloria Eso es bien crítico Porque la gente se puede involucrar en el ministerio de la iglesia por diferentes razones Algunos sirven porque aman a Cristo Algunos sirven porque aman a las personas Algunos

sirven porque se sienten culpables Algunos sirven porque quieren el reconocimiento O porque quieren influencia O porque quieren control O algunos sirven porque quieren sentirse necesarios Y a veces sin querer nosotros mismos podemos fomentar la motivación equivocada Podemos convertir los cargos ministeriales en símbolos de estatus Podemos hacer pensar que hay ciertos ministerios que son más importantes que los otros Podemos elogiar a las personas que sirven de manera visible Y a veces olvidar a aquellos que sirven en silencio Lo que tenemos que enseñar a nuestra gente es El valor de tu servicio no lo determina cuánta gente lo ve Sino que está evaluado por el corazón que

hay detrás de ese servicio Porque ya sea que la gente lo vea o no lo vea Dios lo ve Dios sabe lo que haces Y si se hace con motivaciones puras Entonces Dios recibe la gloria Una de las cosas más preciosas que vemos en primera de Pedro 4 Es la frase cuando dice cada uno En el versículo 10 Pedro no dice algunos cristianos que están especialmente dotados Él dice cada uno Dios ha distribuido su gracia por todo su cuerpo Eso significa que toda la congregación está llena de siervos en potencia Gente que quizás todavía no entiende lo que Dios le ha confiado Gente que quizás no sabe dónde encaja Quizás personas que piensan no tengo nada que ofrecer Y nuestra responsabilidad es ayudarlos a descubrir que sí tienen eso Romanos 12 nos enseña que Dios ha dado diferentes dones a su pueblo Y Efesios 4 enseña que Cristo da líderes para capacitar a esos santos Y Primera de Pedro 4 enseña que cada creyente ha recibido un don para usarlo en servicio de otros Y Primera de Corintios 12 nos enseña que el cuerpo necesita miembros diferentes Así que no deberíamos solamente preguntar dónde necesitamos más obreros Deberíamos preguntar a quiénes ha puesto Dios en nuestra congregación Qué dones Dios les ha dado Y cómo

podemos ayudarlos a cultivar esos dones y usarlos Esa es la diferencia entre encararar el ministerio desde un lugar De cultivar corazones de servicio En vez de simplemente tener el trabajo realizado Esto quizás sea una de las cosas más prácticas que quiero dejarles Hay una diferencia entre una cultura de voluntarios y una cultura de siervos El voluntario pregunta dónde me necesitan El siervo pregunta quién me necesita El voluntario piensa en llenar un puesto El siervo piensa en suplir una necesidad El voluntario pregunta, ¿hay algún ministerio para mí? Mientras el siervo pregunta, ¿a quién puedo ayudarme?

Nosotros necesitamos tanto el ministerio organizado como el ministerio espontáneo Nosotros sí necesitamos programas Maestros, gente que trabaje con los niños Músicos, líderes Pero el servicio tiene que llegar a ser más grande que solamente el calendario ministerial de la iglesia Supongan que alguien entra en la iglesia por primera vez No saben para dónde ir, no saben con quién puede hablar No conocen a nadie en la iglesia Un siervo se da cuenta de eso No necesitan tener un cargo oficial No necesitan una comisión, una reunión de comisión No necesitan permiso Simplemente se acerca y le dicen, ¿cómo puedo ayudarte?

Y eso es ministerio práctico en la práctica Si un hombre mayor está luchando para cargar algo Alguien se da cuenta y lo ayuda Eso es ministerio Si una madre joven está desbordada Y alguien se da cuenta y la anima Eso es ministerio Si alguien faltó a la iglesia Y alguien lo llama por teléfono Eso es ministerio Supongan que un nuevo creyente tiene preguntas Y uno se sienta y lo escucha Eso también es ministerio Así es como cultivamos una cultura de siervos Enseñamos a la gente a ver necesidades No solamente actividades Nosotros tendemos a enseñarle a la gente a ver Afuera Yeah So now Were we in Philippians?

Yes sir Yeah, in Philippians 2.4 En Philippians 2.4 It says, do not merely look out for your own personal interest Dice, no buscando cada uno sus propios intereses But also for the interests of others Sino más bien los intereses de los demás Notice the word also here Fíjate en la palabra también Paul doesn't say that you can't ever have personal needs Pablo no dice que uno nunca pueda tener necesidades propias He doesn't say that you can't look after your personal interests No dice que no puedes mirar a tus necesidades propias But he says look also at the interest of others Pero dice también que mires

las necesidades de los demás That's a tremendous discipleship principle Ese es un principio de discipulado tremendo So perhaps one of the questions we should teach our people to ask every time they gather Quizás a una de las preguntas que deberíamos enseñarle a nuestra gente Hacerse cada vez que se reúnen Is who around me needs encouragement today? Es quien a mi alrededor necesita ánimo hoy? Not did I like the music? No, me gustó la música? Did I like the teaching? Disfruté el sermón? Was the service convenient? Me quedaba cómodo el horario? Did I get what I want? Recibí lo que quería? Those questions become very self-centered Esas preguntas se vuelven demasiado centradas en uno mismo Instead we need to ask who can I encourage?

En cambio hay que preguntar a quien puedo animar? Who can I welcome? A quien puedo recibir? Who can I pray for? Por quien puedo orar? Who can I serve? A quien puedo servir? Just think if that became normal in every church Imaginen si eso se volviera normal en cada iglesia With every person in your church Con cada persona en la iglesia Now if you will turn with me to Ephesians 4 Y si vamos a Ephesians 4 See in Ephesians 4 Paul says that Christ gave pastors and teachers Pablo dice que Cristo dio pastores y maestros For the equipping of the saints for the work of service A fin de capacitar a los santos para la obra del ministerio This is one of the most important verses for pastoral ministry Esto es uno de los versículos más importantes para el ministerio pastoral Porque a veces reclutamos gente pero no las capacitamos We say will you teach Le decimos enseñas Will you work with the youth?

Trabajas con los jóvenes? Will you take responsibility for this program? Te podes hacer cargo de este programa? And then we say good luck Y después le decimos buena suerte That's not biblical equipping Eso no es capacitación bíblica Equipping means I will help you Capacitar significa te voy a ayudar Te voy a enseñar Te voy a enseñar Te voy a modelarlo Y luego te voy a dar oportunidades para practicar Te voy a dar devolución, corrección Encourage you Animarte Y con el tiempo te voy a enviar Eso es discipulado See Jesus didn't simply tell the disciples Go do ministry Jesús no le dijo simplemente a los discípulos Vayan a hacer ministerio He spent time with them El pasotiempo con ellos He taught them Les enseñó

Corrected them Les corrigió Lived life with them And modeled ministry for them Vivió la vida con ellos Y les modeló el ministerio Y entonces los envió Y cuando volvieron Siguió enseñándoles Y finalmente les confió Les encomendó la misión Ese es el modelo que Cristo dejó para nosotros Así que cuando alguien en tu iglesia tiene potencial No simplemente le dan una tarea y lo pongan a trabajar Caminen al lado de ellos y disipúlenlos Si alguien tiene don para enseñar Enseñenle cómo enseñar Si alguien puede dirigir Enseñenle cómo dirigir apropiadamente Si alguien tiene compasión Ayúdenlos a desarrollar eso en el ministerio Ayúdenlos a desarrollar eso en el

ministerio Y cuando estas personas son fieles en lo que están haciendo Entonces pueden tener cada vez más responsabilidades Y quizá más importante Tenemos que darle oportunidades a la gente Para que fracase sin riesgo Mientras está aprendiendo A veces no formamos siervos porque exigimos perfección Antes de dar responsabilidad Pero el discipulado requiere paciencia ¿Cuántos acá tienen niños? ¿Necesitas paciencia? ¿Así mientras los entrenas y los crias? Claro que sí Y tenemos que liberar a la gente Para que puedan servir Hay otro peligro para los pastores y líderes Podemos volvernos el cuello de la botella Todo tiene que pasar por nosotros Cada decisión Cada ministerio Cada conversación Cada oportunidad Y con el tiempo la gente aprende Solamente los líderes hacen ministerio Pero Efesios 4 nos da otra imagen Todo el cuerpo debe estar funcionando Pablo dice que el cuerpo crece A medida que cada miembro hace su parte Así que como líderes tenemos que aprender a soltar Eso significa confiar en la gente Darles responsabilidades Significa permitir que otros hagan las cosas De manera distinta a

como la haríamos nosotros Y eso puede ser difícil Especialmente para los pastores Que tenemos experiencia en cómo hacerlo Y tenemos preferencias en cómo debería ser hecho Pero si insistimos en que todos sirvan exactamente como nosotros serviríamos Podemos crear seguidores de nosotros mismos En lugar de servidores de Jesús En lugar de servidores de Jesús Tenemos que preguntarnos Estamos construyendo un ministerio que depende de mí O estamos construyendo un ministerio que se multiplica o desarrolla a través de otros Y se multiplica a través de otros Eso es una pregunta muy importante para todo pastor y líder Eso es una pregunta muy importante Y líder Y líder Y

ahora miremos 1 Corintios 4 1 Corintios 4 1 Corintios 4 1 Corintios 4 2 dice Se requiere de los administradores Se requiere de los administradores Que cada uno Que cada uno sea hallado fiel La palabra traducida fiel La palabra traducida fiel es el término griego pistos It can also be translated as the word faithful Se puede traducir también como digno de confianza Faithfulness is one of the great biblical measures of ministry La fidelidad es una de las grandes medidas bíblicas del ministerio No popularidad No popularidad No visibilidad No una plataforma o número de seguidores Sino fidelidad Y esto es especialmente importante dentro de la cultura

de la iglesia Porque las iglesias pueden de manera accidentada Sin darse cuenta Celebrar cosas equivocadas Celebramos a la persona que se para en la plataforma Y es visible cada semana Pero la persona que hace 20 años Enseña fielmente a 5 chicos en el salón de atrás Es igual de digna de honra Nosotros notamos al que predica Pero quizás no pensamos en aquel que llegó más temprano que todos Para preparar y que todo estuviera listo Lo más importante de todo eso es que Dios sí lo sabe, lo nota Pero si Dios lo nota también nosotros deberíamos notarlo Así que voy a animar a los pastores Que cuenten las historias de los siervos fieles No para crear celebridades Sino para enseñar a la congregación cómo luce la fidelidad Digan, este hermano ha servido fielmente durante 20 años Esta hermana ha orado en silencio y de manera fiel por nuestra iglesia cada semana Hay una familia que ha abierto su casa para otros Hay una familia que ha abierto su casa para otros O alguien empezó a disipular a un joven O un matrimonio mayor está invirtiendo en la próxima generación Necesitamos contar esas historias Porque lo que hemos visto es que cuando lo que sea que la iglesia celebra Tiende a reproducirlo Si celebramos la celebridad Reproducimos

celebridades Si celebramos el talento Reproducimos competencia Y si celebramos los números Reproducimos desempeño, actuación Pero si celebramos fidelidad Cultivamos siervos Hay otra responsabilidad para los pastores Si queremos una iglesia con corazón de siervo También tenemos que enseñarle a la gente Que el servicio bíblico no es lo mismo que decir que sí a todo Hay gente que sirve constantemente porque no puede decir que no Hay gente que sirve porque tiene miedo a otros Y hay gente que sirve porque tiene el deseo de ser necesitada Y eso no es necesariamente un servicio saludable Nuevamente tenemos que usar a Jesús como nuestro modelo A través de su ministerio

Vemos a Jesús apartarse a sí mismo para orar Tomar tiempo y descansar Él tomaba tiempo para tener una comida con otros Claramente necesitamos enseñarle a nuestra gente a servir sacrificadamente Pero también a servir con sabiduría Tenemos que ayudar a la gente a servir según sus dones Su etapa de vida Su etapa de vida Su responsabilidades Incluso su madurez espiritual Un corazón de siervo no significa tengo que hacer todo Significa quiero hacer fielmente aquello para lo que Dios me llamó Usar los dones que Dios me dio Y glorificarlo a Él a través de mi servicio Volvamos a filipenses 2 En versículo 5 Pablo dice Haya pues

en ustedes esta actitud que hubo también en Cristo Jesús Esa es la manera en que la gente debería ser No simplemente más gente trabajando No simplemente más programas O más voluntarios Sino más semejanza a Cristo Queremos gente que piense como Jesús Que amen como Jesús Que se humilla como Jesús Que se sacrifica como Jesús Que sirve como Jesús Esa es la meta del discipulado Y esto es algo que cambia la manera en que evaluamos nuestras iglesias En lugar de preguntar cuánta gente está sirviendo Deberíamos preguntar ¿Nuestra gente se está pareciendo más a Jesús? En lugar de decir Tenemos suficientes voluntarios ¿Estamos formando discípulos maduros?

En lugar de quién puede ocupar este puesto Es a quién podemos disipular En lugar de cómo hacemos para que la gente trabaje Es cómo cultivamos corazones que aman servir Estas son preguntas mucho mejores para hacer Y ahora quiero darte algunas cosas prácticas Ahora quiero darte algunas cosas prácticas Cuando vuelvan a sus iglesias quiero que consideren estas seis palabras Queremos enseñar Queremos enseñar Enseñar con claridad el servicio bíblico Mostrar que todo creyente es llamado a servir Entonces queremos modelar Que sus líderes demuestren eso Que la gente vea a los pastores sirviendo Y luego tenemos que identificar Y luego tenemos que identificar Conocer quiénes son tu gente

Tus ovejas Conocer sus dones Sus pasiones Ubicar dónde están en madurez Y ver qué oportunidades hay para ellos Un pastor tiene que oler a ovejas Eso significa que tienen que compartir la vida con la gente y conocerla La siguiente es equipar Entrenarlos Disipularlos Mostrar qué es un discípulo Denles herramientas para disipular Y también tiene que haber oportunidades para practicarlo Y entonces tenemos que soltar Tenemos que entregar responsabilidades Confiar en la gente Dejarlos crecer Dejarlos servir No esperes que todo salga perfecto Porque Dios está usando gente imperfecta para hacer su ministerio Y entonces celebramos Honramos la fidelidad Contamos las historias de la gente que está detrás

de escena Agradecemos a la gente por su servicio Y luego dirigimos toda la gloria de vuelta a Cristo Entonces enseñar Entonces enseñar Model Model Identificar Identificar Equip Equipar Soltar Y celebrar Si nosotros hacemos estas cosas Con el tiempo podemos cultivar una cultura de siervos Entonces ahora quiero hablar Entonces ahora quiero hablar y llevar esto desde el liderazgo Al nivel del creyente individual Imaginen conmigo por un momento Una iglesia donde cada cristiano que cruza las puertas el domingo Tiene en su mente ¿A quién puedo servir hoy? Imaginen una iglesia donde la gente no espera a que le pidan algo Él ve una necesidad La ve Y responden Y responden Imaginen una iglesia donde los creyentes mayores invierten intencionalmente en los más jóvenes Donde los más jóvenes honran a los mayores Donde las familias sirven juntas Donde los solteros están profundamente involucrados en la vida del cuerpo Donde a los nuevos creyentes se los recibe rápido en la vida de la iglesia Y de a poco se les enseña a servir Imaginen una iglesia donde la gente no pregunta ¿Qué cargo puedo obtener?

But instead they ask ¿Qué necesidad puedo suplir? Imaginen una iglesia donde nadie dice Eso es indigno de mí Porque hemos visto a nuestro Salvador tomar una toalla E ir a sus rodillas Imaginen una iglesia donde el pastor no tiene que hacer todo Porque hay un cuerpo saludable que está funcionando Los santos están capacitados Los miembros sirviendo Sus dones están siendo usados Y el Evangelio avanza Y todo mientras Cristo está siendo honrado Esa es la clase de iglesia que queremos cultivar Pero empieza con cada uno de nosotros individualmente Así que quiero que nos hagamos algunas preguntas Algunas preguntas de autoevaluación No como pastores o líderes No como pastores o líderes Pero como seguidores de Jesús Y la primera pregunta es ¿Por qué estoy sirviendo?

¿Por qué estoy sirviendo? ¿Es porque amo a Cristo? ¿O porque quiero que la gente me note? La siguiente pregunta es ¿A quién estoy sirviendo? ¿Estoy sirviendo a Cristo? ¿O estoy sirviéndome principalmente de la aprobación de la gente? ¿Estoy dispuesto a servir cuando nadie me ve? ¿Estoy dispuesto a servir cuando otro se va a llevar el crédito? ¿Estoy dispuesto a servir cuando el trabajo es incómodo? ¿Estoy dispuesto a servir a gente que no me puede devolver nada? La pregunta que nos tenemos que hacer a nosotros mismos Si estamos dispuestos a tomar la toalla Porque es ahí donde Jesús nos lleva En Filipenses 2.5 Pablo dice Una vez más haya pues en ustedes esta actitud que hubo en Cristo Jesús Jesús no usó su autoridad para exigir que lo sirvieran Se humilló a sí mismo Se hizo siervo Obedeció al Padre Y se entregó a sí mismo Finalmente yendo a la cruz ¿Y por qué Él hizo eso?

Porque necesitábamos un Salvador Y acá es donde tenemos que tener cuidado Porque no servimos para ganar nuestra salvación Servimos porque Cristo ya nos salvó No servimos para que Dios nos ame Servimos porque Dios ya demostró su amor por nosotros en Cristo No servimos para establecer nuestra identidad Nuestra identidad ya fue establecida en Cristo Y es porque estamos seguros en Él Que estamos libres para servir a otros Esa es la belleza del Evangelio El Evangelio nos libera de tener que hacernos a nosotros mismos importantes Porque Cristo es importante Cristo es suficiente Cristo es nuestra identidad Y por eso podemos hacernos siervos con alegría Y quiero dar una última palabra a los pastores y líderes Hermanos, quizás la más importante pregunta no sea ¿Está nuestra gente sirviendo?

La primera pregunta es ¿Estamos cultivando siervos? ¿Les estamos enseñando? ¿Estamos modelando para ellos? ¿Estamos capacitando? ¿Estamos dándoles la oportunidad de servir en algún lugar? ¿Estamos celebrando esa fidelidad? ¿Estamos creando una cultura de iglesia donde la gente aprende a mirar hacia afuera en lugar de mirar hacia adentro? Porque nuestras iglesias van a ser en gran medida aquello que cultivamos intencionalmente Así que cultivemos humildad Cultivemos amor Fidelidad Generosidad Servicio sacrificial Cultivemos una cultura donde la gente busca necesidades Donde la gente usa sus dones Donde los líderes equipan en lugar de controlar Y sobre todo, cultivemos una cultura donde Cristo es el ejemplo y Cristo recibe la gloria Pedro nos da una conclusión hermosa en 1 Pedro 4 Él dice, servimos con la fuerza que Dios provee ¿Y para qué?

Para que en todo Dios sea glorificado mediante Cristo Esa es la meta No que la gente diga, qué gran iglesia Ni qué grandes líderes Ni qué grandes siervos Sino qué gran salvador Así que hermanos, volvamos a nuestras iglesias y cultivemos siervos Let's teach people to love Enseñémosle a la gente a amar Let's teach people to see the needs and then serve Enseñémosle a ver necesidades y entonces servir And then we equip them Capacitémoslos We trust them and release them Confiemos en ellos y soltémoslos And let's show them by our own lives What it looks like to pick up the towel and follow Jesus Y mostrémosle

con nuestra propia vida Como se ve tomar la toalla y seguir a Jesús Porque nuestra meta no es simplemente tener una iglesia llena de gente super ocupada Sino tener una iglesia llena de gente que se parece cada vez más a Jesús Que Dios nos dé una iglesia donde el pastor sirve Donde los ancianos sirven Donde los líderes sirven Las familias y los jóvenes sirven Los fuertes sirven a los débiles Los maduros sirven a los inmaduros Y todos preguntan cómo puedo servir Y que todo ese servicio apunte en última instancia a aquel que dijo El hijo del hombre no vino a ser servido sino a servir Y dar su vida en rescate por muchos Que Cristo crezca y nosotros mengüemos Y que nuestras iglesias lleguen a ser comunidades donde el corazón de siervo de Jesús Sea cada vez más visible Para su gloria Amén Amén Let's pray Oremos Padre estamos agradecidos por cada uno de los que están presentes esta noche God we are grateful that you have given us your word Estamos agradecidos que nos has dado tu palabra So that we can learn more about you Para que aprendamos más acerca de ti Draw closer to you Para acercarnos a ti And we can understand how to be more like your son And we

can understand how to be more like your son And we can understand how to be more like your son Y podamos entender cómo ser cada vez más como tu hijo Father may we become people of service Padre que podamos convertirnos en personas que sirven Not for our own No para nosotros But for him Sino para él God help us glorify you through our service to your body Dios ayúdanos a glorificarte a ti a través del servicio a tu cuerpo And we thank you for the ultimate example of service and sacrifice you have given us in your son Te damos gracias por el ejemplo de sacrificio que tenemos en tu hijo Y es en su nombre que oramos Amén

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